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19 février 2017
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan
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Économie - actualité

Nouvelles du CÉCS

Banque de candidatures – postes en employabilité et immigration

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan désire consolider une banque de candidatures pour divers postes dans le domaine de l’employabilité et de l’immigration qui seront situés à Regina et/ou Saskatoon. Nous avons donc mis à disposition cette page pour vous permettre d’envoyer votre curriculum vitæ à un des postes ci-dessous, et de faire partie de notre banque de candidats. Les banques sont utilisées par notre équipe de...

Poste à combler: Conseiller/ère en développement économique

Le Conseil Économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un/e Conseiller/ère en développement économique (CDE) pour la région de Moose Jaw et les environs. Exigences : Avoir un diplôme en administration des affaires (ou l’équivalent) et/ou avoir acquis une expérience en développement économique communautaire et /ou en développement d’entreprise; Expérience et/ou connaissance du processus de développement économique...

Proposez des lieux de géocaches!

Récemment a eu lieu l’annonce officielle des projets communautaires financés pour le Canada 150, durant laquelle le projet « Découvrons nos communautés avec le 150e du Canada » a été annoncé. En effet, le CÉCS s’est donné comme objectif de créer 150 géocaches bilingues à travers la province. Cependant, nous ne pouvons réaliser cet objectif sans l’aide des communautés francophones de la province. Pour ce faire, nous avons développé un...

Découvrons nos communautés avec Canada 150!

Vendredi le 25 novembre dernier avait lieu l’annonce officielle des projets du 150e par l’Honorable Ralph Goodale. En effet, le projet «Découvrons nos communautés avec le Canada 150» du CÉCS a été sélectionné parmi les projets communautaires financés du Canada 150. Tout au long de l’année 2017, le CÉCS s’engage à collaborer avec les communautés dans le but de créer 150 nouvelles géocaches bilingues partout à travers la...

Forum économique 2016: revoyez quelques présentations

Vous avez été nombreux à participer à notre forum économique, l’Agriculture et l’agroalimentaire: de la terre à la table, en octobre dernier. Nous avons eu la chance d’avoir des conférenciers spécialisés qui se sont entretenus sur des sujets diversifiés s’adressant à tous. Vous avez maintenant la possibilité de revoir quelques présentations de ce Forum. Merci à tous les participants! 
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Accès carrière : favoriser l’employabilité des jeunes via l’expérience professionnelle

Auteur: Pascal Lévesque/1 août 2016/Catégories: Communautaire, Économie, 2016

Depuis le 11 avril 2016, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) offre le programme Accès carrière, un programme d’aide à l’emploi chez les jeunes francophones leur faisant bénéficier d’expériences professionnelles. L’objectif : leur permettre de démarrer leur carrière d’un bon pied en intégrant un emploi dans leur domaine d’études.

Subventionnée par Service Canada, cette initiative devrait aider les jeunes francophones de 15 à 30 ans à démarrer leur carrière du bon pied. Pour avoir accès au programme, les candidats doivent avoir complété une formation postsecondaire d’au moins un an. Les jeunes occupent un emploi et Service Canada fournit à l’employeur une subvention de 7$/hre pour aider à payer le salaire du jeune employé, ce qui permet d’avoir une paye non négligeable comparable à celui de jeunes professionnels débutant dans leur domaine. De plus, Accès Carrière via l’ACF fournit une formation aux stagiaires de 40 à 200 heures sur la recherche d’emploi et la manière de se comporter dans le monde du travail.

Charles Billard

Charles Billard

Coordonateur du programme Accès carrière pour l'Assemblée communautaire fransaskoise
Photo: Pascal Lévesques (2016)
Jusqu'à présents, deux personnes bénéficient d'Accès carrière, l'une avec l'ACF  et l'autre avec le Conseil culturel fransaskois. Trois autres candidatures sont présentement évaluées par Service Canada.

« Il a été démontré qu’il y a plus de chômage chez les 15 à 17 ans. Ce programme essaye de les mettre dans une situation où ils peuvent commencer leur carrière chez un employeur. On espère qu’ensuite, ils occupent un poste permanent », affirme Charles Billard, coordonnateur du programme.

Selon Statistique Canada et les statistiques du gouvernement de la Saskatchewan, le taux de chômage tournerait aux alentours de 6%, mais serait de 9.6% chez les moins de 24 ans en date de juin 2016. Si la province a l’un des taux de chômage les plus bas au Canada avec le Manitoba et la Colombie-Britannique, il n’en demeure pas moins qu’il a augmenté d’environ 2% depuis 2015, notamment à cause de la baisse du prix du pétrole.

Charles Billard espère qu’Accès Carrière pourra créer de nouveaux postes et que l’initiative aura des impacts à long terme au-delà de la durée du programme. Accès Carrière pourrait aussi servir de levier pour faciliter le remplacement des employés en voie de prendre leur retraite. Le programme pourra aider non seulement les jeunes Fransaskois, mais les immigrants provenant tant de l’international que des autres provinces.  

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